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2021년도 한국자산관리공사 하반기 경력직 채용공고
(회계사, 감정평가사, 변호사, DBA, 전기)

가계·기업·공공자산의 사회·경제적 가치를 높이는「공적자산관리전문기관」한국자산관리공사에서 회계사, 감정평가사, 변호사, DBA, 전기 전문인재를 아래와 같이 모집합니다.


모집부문

분 야 직 급 채용규모 담당 업무 직무기술서
회계사 정규직 4급 2명
  • 기업자산 인수 관련 회계·세무 등 이슈 검토 및 관련 프로그램 개선을 위한 구조 분석 등
  • 기업개선 채권, 특별채권 등 분석ㆍ평가 및 DIP금융, 패키지형 회생기업 금융지원 프로그램 운영 및 개선
회계사
정규직 5급 3명
  • 외화 표시 회사채 조달 및 운용
  • 국유위탁회계 결산, 국유기금 리스크관리ㆍ운용 등
  • 재무·회계·금융상품 기반 기업-투자자 간 투자 매칭 및 기업구조혁신포럼 운영 등
감정
평가사
정규직 4급 1명
  • 기업자산(부동산) 인수 관련 업무 수행
    - 부동산 실사 및 가치평가
    - 관계법령 검토
    - 부동산 펀드 투자 검토 및 매매거래 등
감정평가사
변호사 정규직 5급 3명
  • 공사 업무 관련 법률자문, 소송대리, 법무연구
  • 정부 정책지원을 위한 제도개선 등 법률 지원
  • 공사법령 개정, 임직원 법률구조 지원 관련 업무
변호사
DBA 정규직 5급 1명
  • 오라클 DBMS 운영 및 모니터링
  • 신규 개발ㆍ수정에 따른 DB 생성 및 수정 작업
  • 데이터 암호화ㆍ접근제어 등 정보보호 업무 지원 등
DBA
전기 정규직 5급 1명
  • 공공개발사업 관련 전기ㆍ정보통신 분야 설계ㆍ시공 기술검토
  • 용역, 시설공사 발주 및 승인예산 내 사업관리
  • 각종 인증 인허가 관련 전기·정보통신 관계기관 협의
전기
* 채용분야별 복수지원은 불가함

지원자격

구 분 지원 자격
공 통
  • 연령,어학 등 제한 없음
    - 단, 연령의 경우 만 60세 미만인 자
  • 「국가공무원법」 제33조 및 공사 「인사규정」 제15조에 의한 채용 결격사유가 없는 자  결격사유 내용보기
  • 채용 확정 후 즉시 근무가능한 자 (단, 군복무 중인 경우 채용예정일 이전 전역예정자)
회계사 (4급)
  • 「공인회계사법」에 따라 대한민국 공인회계사 시험에 합격하고 소정기간 실무수습을 받은 후 금융위원회에 등록한 자로서 회계감사, 세무 등 회계업무 경력 만 7년 이상*인 자
    * 자격 취득 후 수습기간 포함
회계사 (5급)
  • 「공인회계사법」에 따라 대한민국 공인회계사 시험에 합격하고 소정기간 실무수습을 받은 후 금융위원회에 등록한 자로서 회계감사, 세무 등 회계업무 경력 만 2년 이상*인 자
    * 자격 취득 후 수습기간 포함
감정평가사 (4급)
  • 감정평가사 자격증 보유자로서 회계법인, 감정평가법인, 자산운용사, 해당 산업ㆍ기업 등에서 기업 보유자산 매매 관련 업무* 경력 만 7년 이상인 자
    * 부동산 실사, 가치평가, 거래(펀드 투자)구조 설계ㆍ분석, 개발 가능성 검토 등
변호사 (5급)
  • 「변호사법」제4조에서 정한 변호사 자격을 가진 자로서 법무 경력 만 2년 이상*인 자
    * 사법연수원 교육과정 및 변호사 시험 합격 후 수습기간 포함
DBA (5급)
  • OCP 또는 OCM (Oracle 관련 자격증) 소지자로서 관련 업무* 경력 만 5년 이상인 자
    * 오라클 DBMS 운영, 오라클 DBMS TA참여 등
전기 (5급)
  • 전기 기술사 또는 기사 자격증 소지자*로서 공공기관, 건설사 등 건설사업장 관리 또는 프로젝트 관리(PM) 경력 만 3년 이상인 자
    * 건축전기설비기술사, 전기기사, 전기공사기사 중 1개 이상 자격증 보유자
자격 기준일
  • 지원자격 요건에 해당하는 경력의 계산, 자격 기준일은 지원서접수 최종일(2021.10.12.) 기준으로 판단

근무조건

구 분 내 용
근무지역
및 근무사항
구분 근무지
회계사 부산(본사) 또는 서울
감정평가사
변호사 부산
DBA
전기 대전
※ 공사 인력 수요에 따라 근무지는 변동될 수 있으며, 연고지 이외에 근무하는 경우 합숙소 지원 (관리비는 실비 본인 부담)
보수수준
  • 「보수규정」의 직급별 기초연봉을 기준으로 「인사규정」에 따라 해당 직원의 경력 등을 감안하여 책정  보수규정
    ※ 변호사, 회계사, 기술사 등 전문자격증 소지자(국내 자격증)는 수당 가산

채용절차 및 일정(NCS 기반 채용)

구 분 내 용 일정(예정) 비 고
①채용공고·접수 입사지원서 접수 9.23.(목)~10.12.(화) 20일 간
②서류전형 입사지원서 평가 10.14.(목)~10.15.(금) 합격자 발표 (10.22.(금))
③1차 면접전형 직무역량 면접 10.27.(수)~10.29.(금) 서울 (5배수)
④2차 면접전형 심층 면접 11월 초 부산 (3배수)
⑤최종합격자 발표 - 11월 중  
⑥임용 처우 결정 12월 초  
- 각 전형별 합격자에 대하여 다음 전형 응시자격 부여
- 신체검사, 결격사유, 비위면직자 조회 등 관련 절차가 종료된 후 최종 임용 예정
- 코로나19 확산 등 상황에 따라 일정 변경 가능
① 채용공고 및 접수
○ 접수기간 : 2021.9.23.(목) ~ 10.12.(화) 15:00 限
○ 접수방법 : 인터넷 접수(방문, 우편 접수 불가)
- 공사 채용전형 홈페이지(https://kamco.incruit.com)에서 직접 입력
② 서류전형(NCS 입사지원서 평가)
○ 입사지원서를 바탕으로 분야별 직무역량, 기본역량 등을 종합적으로 평가
○ 합격자발표 : 10.22.(금)
③ 1차 면접(NCS 직무역량 면접)
○ 1차 면접일 : 10.27.(수) ~ 10.29.(금)
○ 직무역량 면접 : 지원자의 경력 등에 대한 면접(PT)을 통해 직무전문성·경력수행실적 등을 검증
면접 유형 내 용
PT 면접 직무 관련 문제 제시·풀이 및 경력 등에 대한 프레젠테이션 면접
※ 직무역량 면접관련 세부 준비사항은 서류전형 합격자 발표 시 별도 통지
○ 인성검사  : 성실성, 도덕성, 사회성, 수용성, 심리적 안정성, 조직부적응성, 이상성향 등의 영역 검증(온라인 객관식 검사)
※ 직무역량 면접 후 진행될 예정이며, 검사 결과는 2차 면접 참고자료로 활용
④ 2차 면접(NCS 심층 면접)
○ 2차 면접일 : 11월 초
○ 심층면접 : 인성 및 자질(공직적격성·직무적합성 등)과 직무수행에 필요한 능력을 종합적으로 평가
※ 코로나19 확산 동향, 지원자 접수 결과 등에 따라 면접일정 변경시 별도 통지
※ 동점자 처리 기준(우대순위 순)
- 서류전형 : 취업지원 > 장애(이후 동순위)
- 1차 면접전형 : 취업지원 > 장애 > 서류전형 점수(이후 동순위)
- 2차 면접전형 : 취업지원 > 장애 > 1차 면접전형 점수 > 서류전형 점수 > 면접위원회(투표)

※ 코로나19 관련 응시자 건강 및 안전한 채용전형 진행을 위한 안내사항
- 환자, 의사환자*, 감염병 의심자 등 현재 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리 중인 자는 응시 제한 가능
* 의사환자 : 환자의 접촉자 중 발열 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 나타난 자
- 모든 전형 진행 중 전원 마스크 착용 필수
- 전형 당일 체온측정, 손소독 안내 등 실시에 협조해야 하며, 37.5도 이상인 자 등 유증상자는 응시 제한 후 보건소의 지침에 따라 조치
- 응시자 중 코로나19 확진환자 발생시 14일간 증상 모니터링 필요

우대사항

□ 가산점 적용대상자 및 가산점 비율표
구 분 가산 비율 비 고
취업지원
대상자
각 전형별 만점의
10% 또는 5% 가점
  • 취업지원대상자 가점과 장애인 가점은 유리한 가점 1개만 적용
  • 취업지원 대상자의 세부 적용 사항은 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조에 따름
장애인 각 전형별
만점의 5% 가점
○ 취업지원 대상자 : 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 「5·18민주유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조9 해당자
○ 장애인 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 제1호에 의한 장애인
 ※ 모든 우대사항은 총 만점의 40% 이상 득점한 경우에 한하여 적용

증빙서류 제출

□ 1차 면접 제출 서류 : 원본 제출(불가피한 경우 사본 제출 가능)
구 분 제출 서류 부 수
공통
  • 경력증명서(현 직장은 재직증명서로 대체 가능)
    - 경력기간별 부서, 수행업무, 직위, 직급, 징계유무 반드시 명시
      경력증명서 양식
각1부.
회계사 · 국내 공인회계사(KICPA) 자격증 사본(원본 소지) 1부.
감정평가사 · 국내 감정평가사 자격증 사본(원본 소지) 1부.
변호사 · 국내 변호사 자격등록증명원 또는 등록증서 사본(원본 소지) 1부.
DBA · OCP, OCM (Oracle 관련 자격증) 중 1개 이상 각1부.
전기 · 건축전기설비기술사, 전기기사, 전기공사기사 자격증 중 1개 이상 각1부.
해당자 제출 · 입사지원서 기재 자격증 각 1부.
  • 취업지원대상자 증명서
    - 용도, 가점비율, 제출처(한국자산관리공사) 반드시 명시
1부.
· 장애인 증명서 1부.
유의사항
  • 증빙서류는 2021.9.23. 이후 발급분 제출 요망
  • 자격증 원본은 자격 및 기재 요건 확인 후 지원자에게 재교부 예정
  • 개인인적사항 관련 증빙서류는 최종합격자에 한해 제출
    ※ 제출 서류 내 출생연도, 주소, 주민등록번호 뒷자리 등 직무와 무관한 인적사항은 반드시 지우고 제출

공지사항

□ 채용관련 인사 청탁자는 전형대상에서 제외하며, 향후 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위가 발견된 경우에는 합격을 취소함
채용 관련 정보(경쟁률 등)는 절차 진행에 따라 공개 예정이며, 채용전형별 평가기준은 평가기준 보기와 같음
전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 채용규모를 축소하거나 채용하지 않을 수 있음
□ 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용결격사유 등으로 임용이 불가능 할 경우에는 후순위자를 임용예정자(예비후보자)로 결정할 수 있음
□ 채용분야별 복수지원은 불가하며, 채용 확정 후 즉시 근무 가능하여야 함
□ 채용비리가 발생한 것으로 확인된 경우 불합격자의 이의신청 등 구체적인 절차는 별도 안내 예정
□ 지원서 제출 시 관련 정보 수집 및 제3자 정보제공에 동의함에 따라, 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정

채용서류의 반환

□「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 동법 시행령, 시행규칙에 따라 반환청구기간 내에 청구된 반환청구분에 한하여 반환
반환대상서류 : 1차 면접 이후 채용과정에서 제출한 서류 일체
반환청구기간 : 채용확정일로부터 30일 이내
청구방법 : 채용전형 홈페이지(https://kamco.incruit.com) 「질문하기」에서 반환신청(반환신청서 작성)
반환방법 : 접수 후 14일 이내 요청서류 반환(등기배송)

유의사항

입사지원서(자기소개서 포함) 작성 시 본인을 확인할 수 있는 개인 인적사항(성명, 학교명, 출신지역, 가족관계 등)은 일체 기재하지 않도록 유의
접수마감일에는 동시접속 등으로 인하여 접수가 이루어지지 않을 수 있음을 유의하고, 반드시 최종제출 여부 등 접수처리 결과 확인
지원서 기재내용이 중대한 허위이거나, 증빙서류 미제출 시 합격 또는 임용이 취소될 수 있음
□ 최종합격자로 결정되었더라도, 신체검사, 결격사유조회, 비위면직자 조회 결과 등에 따라 결격사유가 확인될 경우 합격 취소 또는 고용계약을 해지함
입사지원서(자기소개서 포함) 기재 착오 또는 누락, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임이므로, 시험일정과 합격여부를 반드시 확인*
* 전형 단계별 합격자 발표 : 공사 채용 홈페이지 개별 조회
채용전형 시 본인의 신분증(주민등록증, 주민등록증 발급신청서, 운전면허증, 기간만료전 여권)을 함께 지참하여야 하며, 미지참시 응시불가
□ 채용전형 상 부정행위자*에 대해서는 당해 전형을 정지 또는 무효로 하고, 합격 또는 임용을 취소(최종합격자에 대해 확인서 징구 예정)
* 입사지원서 중대 허위 기재, 채용에 관한 부당한 청탁행위, 전형 중 부정행위 등 포함
□ 본 계획(절차 및 일정)은 공사 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 공사 홈페이지에 공고
□ 본 채용은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않음
□ 경력확인을 위해 추후 4대보험 자격득실 이력 확인서, 소득금액증명 등 증명서를 제출받아 확인할 예정

문의사항

□ 문의사항은 채용전형 홈페이지의 “공지 및 FAQ” 또는 “질문하기” 를 이용
□ 기타 문의사항 안내 : 한국자산관리공사 인재경영실(☎051-794-3117, 3121)