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채용정보


2018년도 한국자산관리공사 시간선택제·업무지원직 직원 채용공고

금융과 공공의 자산가치를 높여주는「공적자산관리전문기관」한국자산관리공사에서 일과 가정의 양립 지원을 위한 시간선택제 직원과 사회 형평적 일자리 창출을 위한 취업지원 대상 업무지원직원을 아래와 같이 모집합니다.


모집부문

    분 야* 채용직무* 채용지역* 채용규모
    정규직 6급
    (시간선택제)
     
    금융일반
    부산 5명
    수원 1명
    광주 1명
    대전 1명
    인천 1명
    전주 1명
    업무지원직
    (취업지원)
    사무지원
    부산 3명
    서울 3명
    인천 1명
    창원 1명
    통영 1명
    강릉 1명
    국공유실태조사
    부산 1명
    울산 1명
    안동 1명
    압류재산 조사·송달
    창원 1명
    합 계 24명
    * 지역 및 분야별 복수지원 불가
    ※ 인력운용여건에 따라 향후 일반직무 배치 가능

채용조건

    구분 지원 자격
    공통 ▪ 「국가공무원법」제33조 및 공사 내규에 의한 채용 결격 사유가 없는 자
    ▪ 연령, 학력, 전공, 어학 등 제한 없음(단, 연령의 경우 만 60세 미만인 자)
    ▪ 채용 확정 후 즉시 근무가능한 자
    시간선택제
    지원자격
    ▪ 금융기관 2년 이상 경력*이 있는 자
      ※ 응시자격요건에 해당하는 경력의 계산 기준일은 원서접수 최종일(2018.12.7.) 기준으로 판단
    업무지원직
    지원자격
    ▪ 취업지원 대상자 : 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조,
      「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조,
      「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조,
      「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조9 해당자
    * 금융기관(「금융회사의 지배구조에 관한 법률」제2조(정의)에 포함된 기관) 2년 근무 확인 후 지원 요망

채용조건

    구 분 내 용
    시간선택제 근무사항 ▪ 1일 4시간(근무시간대는 부점 협의), 주5일(주당20시간 근무)
      ※ 주당 근무시간 확대 및 전일제 근무 전환 불가
    근무지역 ▪ 본사 및 지역본부
    ▪ 추후 공사 인력수요 및 정책에 따라 변경될 수 있음
    보수수준 ▪ 「보수규정」의 직급별 기초연봉을 기준으로 해당 직원의 경력 등을
      감안하여 책정 → 근무시간에 비례하여 지급(전일제 대비 1/2)
    업무지원직 근무사항 ▪ 업무지원직
      ※ 향후 인력운용여건 등 공사 사정에 따라 타 직무에 배치될 수 있음
    근무지역 ▪ 지역별 채용, 채용지역 배치
      ※ 출퇴근 가능지역 지원 필수
    ▪ 추후 공사 인력수요 및 정책에 따라 변경될 수 있음
    보수수준 ▪ 공사 내규에 따름(평가 결과에 따라 차등 지급)
      - 사무지원 : 연봉 2,100만원 수준(제세공과금 공제전)
      - 국공유 실태조사 : 연봉 2,400만원 수준(제세공과금 공제전)
      - 압류재산 조사·송달 : 연봉 2,850만원 수준(제세공과금 공제전)

기타요건

    □ 채용절차 및 일정 (NCS 기반 채용)
    구 분 내 용 일정(예정) 비고
    ①채용공고·접수 입사지원서 접수 11.28(수)~12.7(금) 10일간
    ②서류심사 입사지원서 심사 12.10.(월) 불성실 작성자 등 제외
    ③필기전형 NCS 직업기초능력평가 12.16(일) 오전 부산
    ④면접전형 심층 면접 12.24(월) 부산
    ⑤임용 채용 확정 12월 말 -

    - 각 전형별 합격자에 대하여 다음 전형 응시자격 부여
    - 신체검사 및 신원조사 등 관련 절차가 종료된 후 최종 임용 예정

    1 채용 공고 및 접수
      ○ 접수기간 : 2018.11.28.(수) ~ 12.7.(금) 17:00 限
      ○ 접수방법 : 인터넷 접수(방문, 우편 접수 불가)
        - 공사 채용전형 홈페이지(http://kamco.incruit.com)에서 직접 입력

    2 서류심사 (NCS 입사지원서)
      ○ 지원자격 미충족 및 입사지원서 불성실 작성자 등을 제외한 입사지원자 전원 필기전형 응시 기회 부여
    구 분 유 형
    결격자 지원자격 미충족 · (시간선택제) 경력증명서 미입력
    · (업무지원직) 취업지원대상자 증명서 미입력
    입사지원서
    불성실 작성
    · 입사지원서 문항과 무관한 내용으로 지원서 작성
    · 입사지원서 문항 미기재(공란 등)
    · 입사지원서 2개 문항 이상을 동일내용으로 작성
      ○ 필기전형 대상자 발표 : 2018.12.11.(화)
      ○ 서류심사 합격자는 필기전형 본인 확인용 주민등록상 생월일 및 증명사진을 기한 내에 등록
        - 본인 확인이 가능한 최근 사진을 등록하여 주시기 바라며, 정해진 기한 내 주민등록상 생월일 및 증명사진 등록 요망(2가지 모두 등록 필수)

    3 필기전형 (NCS 직업기초능력 평가)
      ○ 직업기초능력 : NCS 직업기초능력 평가
    구 분 배점 시험과목 출제방식
    직업기초능력 100점 ① 의사소통능력 ② 수리능력
    ③ 문제해결능력 ④ 정보능력
    ⑤ 조직이해능력
    객관식
    (60문제)

    4 면접전형 (NCS 심층 면접)
      ○ 심층면접 : 인성 및 자질(공직적격성·개인역량 등)과 직무수행에 필요한 능력을 종합적으로 평가
    ※ 동점자 처리 기준
      - 필기전형 : 동점자 전원 합격
      - 면접전형(우선순위) : ①취업지원 ②장애 ③필기전형 총점*
        * 필기시험 총점까지 동순위인 경우 ①의사소통능력 ②수리능력 ③문제해결능력 ④정보능력 ⑤조직이해능력 순서

언어

    가산점 적용대상자 및 가산점 비율표
    구 분 가산 비율 비 고
    취업지원
    대상자
    각 전형별 만점의
    10% 또는 5% 가점
    ▪ 취업지원 대상자와 장애인 가점이 중복될 경우 유리한 가점 1개만 적용
    ▪ 단, 업무지원직(취업지원) 전형은 중복 적용
    장애인 각 전형별 만점의 5% 가점
    □ 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조,
        「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및
        단체설립에 관한 법률」 제7조9 해당자「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 의한 취업지원대상자
    □ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 제1호에 의한 장애인

언어

    입사지원서 필수 첨부(스캔파일(PDF, JPG) 등 사본 첨부) 및 최종면접 시 제출서류
    구 분 제출 서류 부 수
    시간선택제 ▪ 경력증명서(현 직장은 재직증명서로 대체 가능) 각1부.
    업무지원직 ▪ 취업지원대상자 증명서
      - 용도, 가점비율, 제출처(한국자산관리공사) 반드시 명시
    1부.
    우대사항 해당자 ▪ 취업지원대상자 증명서
      - 용도, 가점비율, 제출처(한국자산관리공사) 반드시 명시
    1부.
    ▪ 장애인 증명서 또는 복지카드 사본 1부.
    유의사항 증명서 유효 발급기간:2018.11.28. 이후 발급받은 자료 제출 요망
    개인인적사항 관련 증빙서류는 최종합격자에 한해 제출
      ※ 제출 서류 내 주민등록번호는 뒷자리를 반드시 지우고 제출

언어

    전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 채용규모를 축소하거나 채용하지 않을 수 있음
    채용지역 및 분야별 복수지원은 불가하며, 채용 확정 후 즉시 근무 가능하여야 함
    □ 채용관련 인사 청탁자는 전형대상에서 제외하며, 향후 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익
        제공 등의 부정행위가 발견된 경우에는 합격을 취소함

    □ 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용결격사유 등으로 임용이 불가능 할 경우에는 후순위자를 임용예정자(예비후보자)로 결정할 수 있음
    각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주

언어

    □「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 동법 시행령, 시행규칙에 따라 반환청구기간 내에 청구된 반환청구분에 한하여 반환
        ○ 반환대상서류 : 최종 면접 이후 채용과정에서 제출한 서류 일체
        ○ 반환청구기간 : 채용확정일로부터 30일 이내
        ○ 청구방법 : 채용전형 홈페이지(http://kamco.incruit.com) 「질문하기」에서 반환신청
        ○ 반환방법 : 접수 후 14일 이내 요청서류 반환(등기배송)

언어

    접수마감일에는 동시접속 등으로 인하여 접수가 이루어지지 않을 수 있음을 유의하고, 반드시 접수처리결과를 확인
    입사지원서 기재내용이 중대한 허위이거나, 신원조사 및 결격사유조회 결과 채용결격사유가 확인될 경우 합격 취소 또는 고용계약을 해지함
    입사지원서(자기소개서 포함) 작성 시 본인을 확인할 수 있는 개인 인적사항(성명, 학교명, 출신지역, 가족관계 등) 일체 기재 불가하며,
        발견될 경우 블라인드 처리

    □ 입사지원서 기재 착오 또는 누락, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임이므로, 시험일정과 합격여부를 반드시 확인*
        * 전형 단계별 합격자 발표 : 공사 채용 홈페이지 개별 조회
    □ 채용전형 시 본인의 신분증(주민등록증, 주민등록증 발급신청서, 운전면허증, 기간만료 전 여권)을 함께 지참하여야 하며, 미지참시 응시불가
    □ 채용전형 상 부정행위자*에 대해서는 당해 전형을 정지 또는 무효로 하고, 합격 또는 임용을 취소
        * 입사지원서 허위 기재 등 포함
    □ 본 계획(절차 및 일정)은 공사 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 공사 홈페이지에 공고

10문의사항

    □ 채용 관련 문의사항은 채용전형 홈페이지의 “공지사항 및 FAQ” 또는 “질문하기” 를 이용
    □ 기타 문의사항 안내 : 한국자산관리공사 인재경영부(☎051-794-3113, 3117)