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채용정보


2018년도 한국자산관리공사 전문 경력직 채용공고 (금융시장 조사연구, 경영컨설팅, 회계)

가계·기업·공공자산의 사회·경제적 가치를 높여주는「공적자산관리전문기관」한국자산관리공사에서 조사연구, 경영컨설팅, 회계 전문경력직원을 아래와 같이 모집합니다.


모집분야

    분  야 직  급 직무기술서 채용규모 담당 업무
    금융시장
    조사연구
    정규직 4급
    (과장급)
    1명
    ▪ 국내외 경제동향, 금융·부실채권·구조조정 시장 분석 및 전망
    ▪ 정책 금융 이슈 및 해외 사례 분석
    ▪ 구조화 금융 연구
    미래경영
    컨설팅
    정규직 4급
    (과장급)
    1명
    ▪ 미래연구 및 전략 개발
    ▪ 사업부문별 중장기 전략계획 수립 및 실행계획 지원
    ▪ 연구결과 실행을 위한 내부 컨설팅(사업진단 및 타당성 평가 등)
    회계
    정규직 5급
    (대리급)
    8명
    ▪ 기업 가치 평가·분석 및 부동산 평가
    ▪ 기업 재무상태 진단 및 경영정상화 가능성 판단
    ▪ 재무결산, 세무, 리스크 관리
    ▪ 사업계획, 예산관리·회계처리 진단 및 기준 정비
    * 채용분야별 복수지원은 불가함

지원자격

    구  분 지원 자격
    공통 ▪ 연령,어학 등 제한 없음
     - 단, 연령의 경우 만 60세 미만인 자
    ▪ 「국가공무원법」 제33조 및 공사 「인사규정」 제15조에 의한 채용 결격사유가 없는 자
    ▪ 채용 확정(9월 중) 후 즉시 근무가능한 자
    금융시장
    조사연구
    ▪ 경영학(finance), 경제학, 금융공학, 통계학 등 관련 분야 박사학위 소지자
     - 국내외 금융기관 및 연구기관, 금융감독기구 등의 관련분야에서 3년 이상 해당 업무를 수행한 경력이 있는 자 우대
    미래경영
    컨설팅
    ▪ 경영학, 경제학, 금융공학, 통계학 등 관련 분야 석사학위 소지자로서, 국내 외 컨설팅 기관 등 경영컨설팅 관련 분야에서
      5년 이상 재직한 경력이 있는 자
     - 컨설팅 프로젝트 PM, 공공기관 컨설팅 경험 및 영어 Oral&Written comm. 우수자 우대
    회계 ▪ 공인회계사(KICPA) 자격증 소지자로서, 회계(세무)법인, 기업 등 회계·세무 관련 분야에서 2년 이상 재직한 경력이 있는 자
     - 사업·예산계획 수립, 법인 결산 등 유경험자 우대
    자격 기준일 ▪ 지원자격요건에 해당하는 경력의 계산, 학위 취득 기준일은 원서접수 최종일(2018.8.13.) 기준으로 판단

근무조건

    구  분 내  용
    근무사항 ▪ 금융시장 조사연구, 미래경영 컨설팅 : 본사(부산) 근무
    ▪ 회계 : 본사(부산) 또는 서울 근무
      ※ 연고지 이외에 근무하는 경우 합숙소 지원(관리비는 실비 본인 부담)
    보수수준 ▪ 「보수규정」의 직급별 기초연봉을 기준으로 「인사규정」에 따라 해당 직원의 경력 등을 감안하여 책정
      ※ 변호사, 회계사, 감정평가사 등 전문자격증 소지자(국내 자격증)는 직무급 가산

채용절차 및 일정(NCS 기반 채용)

    구  분 내  용 일정(예정) 비  고
    ① 채용공고·접수 입사지원서 접수
    7.18.(수)~8.13.(월)
    27일간
    ② 서류전형 입사지원서 평가
    8월 중
    -
    ③ 1차 면접전형 직무역량 면접
    8월 말
    부산 또는 서울(5배수)
    ④ 2차 면접전형 심층 면접
    9월 초
    부산(3배수)
    ⑤ 임용 채용 확정
    9월 중
    -
    - 각 전형별 합격자에 대하여 다음 전형 응시자격 부여
    - 신체검사 및 신원조사 등 관련 절차가 종료된 후 최종 임용 예정

    1 채용공고 및 접수
      ○ 접수기간 : 2018.7.18.(수) ~ 8.13.(월) 17:00 限
      ○ 접수방법 : 인터넷 접수(방문, 우편 접수 불가)
        - 공사 채용전형 홈페이지(https://kamco.incruit.com)에서 직접 입력

    2 서류전형(NCS 입사지원서 평가)
      ○ 입사지원서를 바탕으로 직무분야별 직무적격성(직무역량), 조직적합성 등을 종합적으로 평가
      ○ 합격자발표 : 8월 중

    3 1차 면접(NCS 직무역량 면접)
      ○ 1차 면접일 : 8월 말
      ○ 직무역량 면접 : 지원자의 경력 및 연구실적 등에 대한 면접(채용 세미나 및 PT)을 통해 직무적격성‧경력(연구)수행실적 등을 검증
      분  야 면접 유형 내  용
      ▪ 금융시장 조사연구
      ▪ 미래경영 컨설팅
      채용세미나
      연구실적(논문, 컨설팅 등), 경력, 직무수행계획 등에 대한 채용세미나
      ▪ 회계
      PT 면접
      직무 관련 문제 제시‧풀이 및 경력 등에 대한 프레젠테이션 면접
      ※ 직무역량 면접관련 세부 준비사항은 서류전형 합격자 발표 시 별도 통지

    4 2차 면접(NCS 심층 면접)
      ○ 2차 면접일 : 9월 초
      ○ 심층면접 : 인성 및 자질(공직적격성·성실성 등)과 직무수행에 필요한 능력을 종합적으로 평가

우대사항

    □ 가산점 적용대상자 및 가산점 비율표
      구  분 가산 비율 비  고
      취업지원 
      대상자
      각 전형별 만점의
      10% 또는 5% 가점
      ▪ 취업지원 대상자와 장애인 가점이 중복될 경우 유리한 가점 1개만 적용
      장애인 각 전형별 만점의 5% 가점
      ○ 취업지원 대상자 : 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한
                                  법률」 제33조, 「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조,
                                  「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조9 해당자
      ○ 장애인 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 제1호에 의한 장애인

증빙서류 제출

    □ 1차 면접 제출 서류 : 원본 제출(불가피한 경우 사본 제출 가능)
      구  분 제출 서류 부  수
      금융시장
      조사연구 
      ▪ 박사학위증명서
      1부.
      ▪ 연구논문(3편 이내)
      각1부.
      미래경영
      컨설팅
      ▪ 석사학위증명서
        1부.
      ▪ 연구논문(3편 이내, 해당자에 한함) 각1부.
      ▪ 경력증명서(현 직장은 재직증명서로 대체 가능)
       - 경력기간별 부서, 해당업무, 직위, 직급 반드시 명시
      1부.
      회계 ▪ 공인회계사(KICPA) 자격증
      1부.
      ▪ 경력증명서(현 직장은 재직증명서로 대체 가능)
       - 경력기간별 부서, 해당업무, 직위, 직급 반드시 명시
      1부.
      해당자
      제출
      ▪ 경력증명서(현 직장은 재직증명서로 대체 가능)
       - 경력기간별 부서, 해당업무, 직위, 직급 반드시 명시
      1부.
      ▪ 입사지원서 기재 교육사항 증빙자료
      1부.
      ▪ 입사지원서 기재 자격증 1부.
      ▪ 취업지원대상자 증명서
       - 용도, 가점비율, 제출처(한국자산관리공사) 반드시 명시
      1부.
      ▪ 장애인 증명서 또는 복지카드 사본
      1부.
      유의사항 증빙서류는 2018.7.18. 이후 발급분 제출 요망
      박사 및 석사학위증명서 등은 전형위원에게 제공되지 않으며, 자격 및 기재 요건 확인 후 지원자에게 재교부 예정
      개인인적사항 관련 증빙서류는 최종합격자에 한해 제출
      연구논문은 입사지원서 첨부(금융시장 조사연구, 미래경영 컨설팅)
       ※ 제출 서류 내 주민등록번호 뒷자리는 반드시 지우고 제출

공지사항

    □ 채용관련 인사 청탁자는 전형대상에서 제외하며, 향후 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공
        등의 부정행위가 발견된 경우에는 합격을 취소함
    채용 관련 정보(경쟁률 등)는 절차 진행에 따라 공개 예정이며, 채용전형별 평가기준은 와 같음
    전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 채용규모를 축소하거나 채용하지 않을 수 있음
    □ 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용결격사유 등으로 임용이 불가능 할 경우에는 후순위자를 임용예정자(예비후보자)로 결정할 수 있음
    □ 채용분야별 복수지원은 불가하며, 채용 확정 후 즉시 근무 가능하여야 함
    각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정

채용서류의 반환

    □ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 동법 시행령, 시행규칙에 따라 반환청구기간 내에 청구된 반환청구분에 한하여 반환
      ○ 반환대상서류 : 1차 면접 이후 채용과정에서 제출한 서류 일체
      ○ 반환청구기간 : 채용확정일로부터 30일 이내
      ○ 청구방법 : 채용전형 홈페이지(https://kamco.incruit.com) 「질문하기」에서 반환신청(반환신청서 작성)
      ○ 반환방법 : 접수 후 14일 이내 요청서류 반환(등기배송)

유의사항

    접수마감일에는 동시접속 등으로 인하여 접수가 이루어지지 않을 수 있음을 유의하고, 반드시 접수처리결과를 확인
    지원서 기재내용이 허위이거나, 신원조사 및 결격사유조회 결과 채용결격사유가 확인될 경우 합격 취소 또는 고용계약을 해지함
    입사지원서(자기소개서 포함) 작성 시 본인을 확인할 수 있는 개인 인적사항(성명, 학교명, 출신지역, 가족관계 등) 일체 기재 불가하며,
        발견될 경우 블라인드 처리

    □ 지원서 기재 착오 또는 누락, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임이므로, 시험일정과 합격여부를 반드시 확인*
        * 전형 단계별 합격자 발표 : 공사 채용 홈페이지 개별 조회
    채용전형 시 본인의 신분증(주민등록증, 주민등록증 발급신청서, 운전면허증, 기간만료전 여권)을 함께 지참하여야 하며, 미지참시 응시불가
    □ 채용전형 상 부정행위자*에 대해서는 당해 전형을 정지 또는 무효로 하고, 합격 또는 임용을 취소
        * 입사지원서 허위 기재 등 포함
    □ 본 계획(절차 및 일정)은 공사 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 공사 홈페이지에 공고

문의사항

    □ 채용 관련 문의사항은 채용전형 홈페이지의 “공지 및 FAQ” 또는 “질문하기” 를 이용
    □ 기타 문의사항 안내 : 한국자산관리공사 인재경영부(☎051-794-3117, 3113)